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GUIDELINE

企業様向けのご案内

もしものときもご安心ください!
私たちが保証いたします。

日本初の連帯保証サービス

従業員が返済途中で退職したり行方不明になってしまうなど
貸し倒れのリスクを防ぐことができます。

社内貸付制度に当社の保証を
付帯することで、
次のことが実現できます

社内貸付制度を
導入できないと・・・

  • コロナ禍における従業員の生計維持に寄与したい
  • 雇用を維持したい・新たな採用もしたい
  • 退職後の未収リスクが心配で貸付できない
  • 福利厚生面で他社との差別化が難しい
  • そもそも社内貸付制度自体が無い
  • 書類の作成や契約管理が大変そう

アフターコロナのV字回復の担い手不足・定着率の低下・採用応募数の減少など

で、
優秀な人材が集まる
働きやすい企業に!

  • 未収リスクのマネジメント
  • 雇用維持・従業員支援策
  • 採用ツールとしての活用
  • 書類作成・管理の負担ゼロ

CASE

ご利用例の紹介

CASE1

新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴う企業の
従業員に対する緊急生活支援策として開始する
従業員貸付に利用

貸付保証サービス「SHINRAI」を利用することで、営業時間の
短縮・出勤日数の削減等により収入が落ち込んだ従業員への
積極的な臨時支援策を打ち出し、雇用維持を図ると同時に、
未回収のリスクヘッジを実現できます。

CASE2

地方から都市部への就職・転職
希望者の
転居費用の貸付に利用

大都市圏への就職・転職を希望する方は依然として多く、他方、
新型コロナの影響で地方企業への転職を希望される方も増加
している傾向にあります。いずれにしても、居住先の移動を伴う
就職・転職には当然、不動産賃貸にかかる費用などの初期費用が
多くかかり、これが求職者と企業のミスマッチを招いています。
今とは違う地域で仕事をしたいけれども資金的余裕が無い求職者
と、採用コストに多額の費用をかけられない企業のための採用ツール
として、貸付保証サービス「SHINRAI」ご利用いただけます。

CASE3

女性活躍・子育世代の支援等の
一環としての
従業員貸付に利用

より充実した福利厚生制度は、既に勤続中の従業員の方のみならず、
新たな採用場面でも競業他社との差別化に大きく寄与します。
深刻な労働力不足は日本全体が直面している課題であり、
ダイバーシティ・マネジメントの観点からも、女性・子育世代の
就労は不可避となり、それに応じた福利厚生制度の充実が
必要になるでしょう。例えば従業員の出産費用や子供の学費等に
対する貸付について、貸付保証サービス「SHINRAI」ご利用
頂くことで、従業員の労働意欲・生産性の向上と、企業の
リスクマネジメントの両立が図られます。

PRICE

ご利用料金

上記は一例です。
企業様独自の保証プランをご提案することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

FORM

お申込フォーム

お申込に必要な書面

(1)雇用契約の内容がわかる書類(雇用契約書・労働条件通知書等)

(2)保証委託者(従業員)様の身分証明書(運転免許証・健康保険証等の公的書類)

(3)勤務先企業様に社内貸付制度がある場合には、その内容がわかる貸付契約書等の資料

お申込プラン

社内貸付保証限度額

1 0 0 , 0 0 0 円1 5 0 , 0 0 0 円2 0 0 , 0 0 0 円2 5 0 , 0 0 0 円3 0 0 , 0 0 0 円その他

円を希望

企業様情報

本店所在地
(事業所住所)

郵便番号
都道府県
市区町村番地
マンション・ビル名

会社情報

商号(屋号)
業種
代表者名
ご担当者様氏名

ご連絡先

電話番号
FAX番号
E-mail

保証委託者(従業員)様情報

従業員様情報

氏名
フリガナ
生年月日
年齢
性別
 
国籍

ご連絡先

固定電話
携帯電話

過去の状況

賞罰
社内貸付

ご利用には審査がございます。審査の結果、保証のお引受けが出来ない場合もございますので予めご了承下さい。
また従業員様からのお申込を頂いた場合には、保証審査の結果のご通知のみとなります。貸付の最終的な判断は
勤務先企業様にございますので、弊社の保証によって必ずしも貸付が実施されることをお約束するものでは
ございませんので、予めご了承下さい。

CONDITIONSM

ご利用条件等

  1. (1)ご利用には審査がございます。従業員様の審査結果によっては、保証をお引受けできないケースもございますので、
    予めご了承下さい。また保証委託料について、上記はあくまで目安となっておりますのでご留意ください。
  2. (2)ご利用に際しては、弊社から社内貸付に関する帳簿・台帳・従業員名簿・既存の借用書・雇用契約に関する書面・労使協定書等の資料のご提出をお願いしております(ご協力を頂けない場合には、保証のお引受けが出来ない場合がございます)。
  3. (3)ご利用に際しては、弊社の書式による金銭消費貸借契約書兼保証委託・連帯保証契約書の作成をお願いしております(本サービスを利用するにあたって別途企業様で借用書をご用意頂く必要はございません。また企業様の作成頂いた書面による保証引き受けは行っておりません)。
  4. (4)企業様と従業員様との間の金銭消費貸借契約の金利・遅延損害金については保証の範囲外となります。
    また企業様の貸付金利によっては弊社保証サービスの利用が出来ない場合がございます。
  5. (5)本保証サービスは毎月の分割支払金のみ保証となります(保証期間中に支払遅延・退職等の事情が生じた場合であっても、約定の分割金の保証となり、残債務を一括で保証するものではありません。予めご了承下さい。)。
  6. (6)30万円を超える貸付及び既に借入がある状態での追加貸付の場合には返済状況等を勘案し、個別に対応させて頂きます。
  7. (7)その他、詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。

CONTACT

お問い合わせ

詳しい資料とともにお伺いさせていただく
ことも可能です。
コロナ対策でWEB会議等にも対応して
おりますので、まずはご相談ください!

会 社 名
身元保証ドットコム株式会社
所 在 地
〒160-0004
東京都新宿区四谷四丁目28番15号
慶和ビル6階
電話番号
03-5341-4930
F A X
03-5341-4933
Mail
info@mimoto-hosho.com

まずは、お電話・メール等でお気軽にご相談ください。 担当者が貴社までお伺いさせていただくか、WEB会議等でしっかりとご説明させていただきます!

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